Приказ №503 от 28.09.21 г. "Об утверждении положения о внешнем виде сотрудников БУ ХМАО-Югры Центр адаптивного спорта"
Вернуться к списку
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о внешнем виде сотрудников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» (Приложение №1).
2. Документоведу (Майер Ю.М.) ознакомить руководителей структурных подразделений с настоящим приказом.
3. Руководителям структурных подразделений ознакомить подчиненных сотрудников в листе ознакомления с настоящим приказом.
4. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой
ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕШНЕМ ВИДЕ СОТРУДНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ «ЦЕНТР АДАПТИВНОГО СПОРТА»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение разработано с целью изложить и разъясни принципы и стандарты внешнего вида сотрудников бюджетного учреждения Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» (далее: для дальнейшего их внедрения в повседневную практику. Каждый сотрудник своим внешним видом и отношением к своему делу должен поддерживать общий имидж Учреждения.
2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ СОЗДАНИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО ВНЕШНЕГО ВИДА
2.1. Аккуратность и опрятность.
Одежда должна быть обязательно чистой, свежей, выглаженной. Обувь чистой, ухоженной, начищенной в течение всего рабочего дня. Внешний соответствовать общепринятым в обществе нормам делового стиля вызывающие детали. Сотрудники должны внимательно относиться к соблюдению личной гигиены (волосы, лицо и руки должны быть чистыми и ухоженными, и дезодорирующие средства должны иметь легкий и/или нейтральный запах).
2.2. Сдержанность.
Одно из главных правил делового человека при выборе одежды, обуви, при v парфюмерных и косметических средств - сдержанность и умеренность, простые неброские украшения, выдержанные в деловом стиле. Для дневного маникюра уместны неяркие спокойные тона.
3. СТАНДАРТЫ ВНЕШНЕГО ВИДА СОТРУДНИКОВ
3.1. Для сотрудников, занимающих следующие должности: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальники структурных подразделений и их [заместители, старшие инструкторы-методисты, секретарь руководителя:
3.1.1. Одежда. Деловой костюм (брючный, с юбкой или платьем) классического покроя (верхняя и нижняя детали костюма могут отличаться по цвету и фасону). Для мужчин предпочтительно галстук в тон костюма. Брюки стандартной длины. Допускается ношение строгой блузки с юбкой или брюками без пиджака или жакета. Платья или юбка предпочтительно средней длины классического покроя. В теплое время года допускается мужчинам классическая рубашка с коротким рукавом без галстука.
3.1.2. Обувь. Классические модели неярких тонов, гармонирующие с одеждой. Предпочтение моделям с закрытым мысом и пяткой. Высота каблуков туфель должна быть удобна для работы, но не превышать 10 см.
3.1.3. Волосы. Стрижка аккуратная (не экстравагантная). Цвет волос предпочтительно естественных тонов.
3.1.4. Украшения. Допускается использовать украшения (кольца, серьги, браслеты, цепочки и т.п.), выдержанные в деловом стиле без крупных драгоценных камней, ярких и массивных подвесок, кулонов и т.п. Кольца - не более трех (одно из которых обручальное). Цепочка - не более двух. Часы среднего размера. Серьги небольшого размера. Пирсинг и тату допускаются только в том случае, если они скрыты одеждой.
3.1.5. Руки. Длина ногтей должна быть удобной для работы. Лак для ногей следует выбирать спокойных тонов, избегая ярких элементов маникюра и насыщенных цветов.
3.1.6. Гигиена и макияж. Макияж дневной, легкий, естественных тонов.
3.1.7. Парфюмерные и косметические средства с легким нейтральным ароматом Нарушением считается появление на работе, либо вне офиса Учреждения при проведении переговоров, деловых и официальных встреч:
- в спортивной одежде и обуви (кроме мероприятий, на которых регламентом предусмотрено появление официальных лиц в спортивной форме с символикой Учреждения):
- футболках, майках, шортах, свитерах, сандалиях, кроссовках и т. д., джинсы
- в прозрачной одежде или в открытой одежде (блузах и платьях без рукавов глубоко декольтированной одежде, коротких юбках и платьях, длиной выш середины колена, юбках и платьях с высокими разрезами:
- в деловой обстановке недопустим яркий (вечерний) макияж.
3.2. Для сотрудников, занимающих следующие должности: администраторы. Учитывая специфику работы сотрудников данной категории, работникам п деловой стиль одежды, брючные или юбочные костюмы по принципу «белы низ» и фирменный галстук с логотипом Учреждения (галстук приобретается счёт средств Учреждения).
3.3. Для сотрудников, занимающих должности: тренер, спортсмен-инструктор ведущий, инструктор по спорту предпочтителен:
Спортивный стиль одежды с логотипом Учреждения.
3.4. Основной стандарт внешнего вида, за исключением сотрудников, указанных в пункте З.1., 3.2., 3.3. - предполагает сдержанный и элегантный стиль в одежде.
Брючные или юбочные костюмы не ярких цветов, допускаются - строгие, зак;
В деловом ансамбле не должно быть более трех цветов и двух типов рисунков).
Допустимо дополнение костюма различными неброскими аксессуарами и немногочисленными украшениями.
Допускается: Джинсы и одежда из джинсовой ткани классических моделей! |однотонные, без стилистических элементов (рваные дыры, крупные вышивки, бахрома, стразы, потертости, заклепки и т.п.) Аккуратное, привлекательное сочетание брюк|,| юбок, блуз, трикотажных джемперов или кофт. Блузки спокойных тонов с длинными и. рукавами. В теплое время года допускается ношение футболок без символик время года допускается ношение теплых моделей свитеров, кофт, пуловеров ярких или экстравагантных элементов, отвлекающих внимание. Чулки телесного или черного цвета ровной фактуры без орнамента. Предпочтите, колготок или чулок в течение всего года.
Нарушением считается появление на работе:
- в спортивной одежде и обуви;
- пляжная одежда, прозрачные платья, юбки и блузки, в том числе одежда с вставками, декольтированные платья и блузки (открыт V- образный вырез г нижнее белье и т.п.). Мини-юбки (длина юбки выше 5 см от колена) Слишком короткие блузки, открывающие часть живота или спины. Сильно облегающие (о фигуру джинсы, брюки, платья, юбки;
- пляжная обувь (шлепанцы и тапочки). Вечерние туфли (с бантами, перьям] стразами, яркой вышивкой, из блестящих тканей и т.п.). Высокие сапоги] сочетании с деловым костюмом;
- очень яркие неоновые цвета, блестящие нити и вызывающие экстравагантные детали привлекающие пристальное внимание.
- экстравагантные стрижки и прически. Окрашивание волос в яркие, неестественные оттенки (например, неоновые оттенки). На окрашенных волосах видны отросшие корни, сильно отличающиеся по цвету от основного тона волос. Вечерние варианты! макияжа с использованием ярких, насыщенных цветов.
3.5. Рабочий персонал Учреждения носит выданную спецодежду, согласно установленным правилам по охране труда.
4. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЗНАКИ СОТРУДНИКОВ
В целях отличия сотрудников Учреждения и предупреждения нестандартных ситуаций при взаимодействии с посетителями Учреждения каждый сотрудник должен иметь на одежде
значок центра адаптивного спорта (приобретаемый за счёт средств Учреждения), администраторам, сторожам, гардеробщикам Учреждения необходимо иметь бейдж с указанием Ф.И.О и занимаемой должности.
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ознакомлению с данным документом подлежат все работающие, а также вновь принимаемые на работу сотрудники. Принимаемые сотрудники знакомятся с действующим Положением до подписания трудового договора.
При проведении деловых, официальных встреч, совещаний, переговоров, собеседований с кандидатами и т. д., для всех сотрудников независимо от занимаемой должности действует стандарт 3.1.
Настоящее Положение вступает в силу с момента его подписания, может изменяться и дополняться.
ЗАПОМНИТЕ, ЧТО НЕОПРЯТНАЯ ОДЕЖДА, НЕАККУРАТНАЯ ПРИЧЕСКА, НЕБРИТОЕ ЛИЦО, НЕБРЕЖНЫЙ ИЛИ ВЫЗЫВАЮЩИЙ МАКИЯЖ И МАНИКЮР, НЕПРИЯТНЫЕ РЕЗКИЕ ЗАПАХИ И Т.П. СОЗДАЮТ НЕГАТИВНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ И ЛИЧНО О ВАС, И О НАШЕМ УЧРЕЖДЕНИИ.
ПРИКАЗ
от «28 »09/ 2018г.
«Об утверждении Положения о внешнем виде сотрудников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта»»
В целях общего понимания основных принципов и ста: внешнего вида сотрудников бюджетного учреждения Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта»
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение о внешнем виде сотрудников бюджетного учреждения Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» (Приложение №1).
2. Документоведу (Майер Ю.М.) ознакомить руководителей структурных подразделений с настоящим приказом.
3. Руководителям структурных подразделений ознакомить подчиненных сотрудников в листе ознакомления с настоящим приказом.
4. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой
М.П.Вторушин
ПОЛОЖЕНИЕ О ВНЕШНЕМ ВИДЕ СОТРУДНИКОВ БЮДЖЕТНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ХАНТЫ МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ «ЦЕНТР АДАПТИВНОГО СПОРТА»
1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
Настоящее положение разработано с целью изложить и разъясни принципы и стандарты внешнего вида сотрудников бюджетного учреждения Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» (далее: для дальнейшего их внедрения в повседневную практику. Каждый сотрудник своим внешним видом и отношением к своему делу должен поддерживать общий имидж Учреждения.
2. ОБЩИЕ ПРИНЦИПЫ СОЗДАНИЯ ПРИВЛЕКАТЕЛЬНОГО ВНЕШНЕГО ВИДА
2.1. Аккуратность и опрятность.
Одежда должна быть обязательно чистой, свежей, выглаженной. Обувь чистой, ухоженной, начищенной в течение всего рабочего дня. Внешний соответствовать общепринятым в обществе нормам делового стиля вызывающие детали. Сотрудники должны внимательно относиться к соблюдению личной гигиены (волосы, лицо и руки должны быть чистыми и ухоженными, и дезодорирующие средства должны иметь легкий и/или нейтральный запах).
2.2. Сдержанность.
Одно из главных правил делового человека при выборе одежды, обуви, при v парфюмерных и косметических средств - сдержанность и умеренность, простые неброские украшения, выдержанные в деловом стиле. Для дневного маникюра уместны неяркие спокойные тона.
3. СТАНДАРТЫ ВНЕШНЕГО ВИДА СОТРУДНИКОВ
3.1. Для сотрудников, занимающих следующие должности: директор, заместитель директора, главный бухгалтер, начальники структурных подразделений и их [заместители, старшие инструкторы-методисты, секретарь руководителя:
3.1.1. Одежда. Деловой костюм (брючный, с юбкой или платьем) классического покроя (верхняя и нижняя детали костюма могут отличаться по цвету и фасону). Для мужчин предпочтительно галстук в тон костюма. Брюки стандартной длины. Допускается ношение строгой блузки с юбкой или брюками без пиджака или жакета. Платья или юбка предпочтительно средней длины классического покроя. В теплое время года допускается мужчинам классическая рубашка с коротким рукавом без галстука.
3.1.2. Обувь. Классические модели неярких тонов, гармонирующие с одеждой. Предпочтение моделям с закрытым мысом и пяткой. Высота каблуков туфель должна быть удобна для работы, но не превышать 10 см.
3.1.3. Волосы. Стрижка аккуратная (не экстравагантная). Цвет волос предпочтительно естественных тонов.
3.1.4. Украшения. Допускается использовать украшения (кольца, серьги, браслеты, цепочки и т.п.), выдержанные в деловом стиле без крупных драгоценных камней, ярких и массивных подвесок, кулонов и т.п. Кольца - не более трех (одно из которых обручальное). Цепочка - не более двух. Часы среднего размера. Серьги небольшого размера. Пирсинг и тату допускаются только в том случае, если они скрыты одеждой.
3.1.5. Руки. Длина ногтей должна быть удобной для работы. Лак для ногей следует выбирать спокойных тонов, избегая ярких элементов маникюра и насыщенных цветов.
3.1.6. Гигиена и макияж. Макияж дневной, легкий, естественных тонов.
3.1.7. Парфюмерные и косметические средства с легким нейтральным ароматом Нарушением считается появление на работе, либо вне офиса Учреждения при проведении переговоров, деловых и официальных встреч:
- в спортивной одежде и обуви (кроме мероприятий, на которых регламентом предусмотрено появление официальных лиц в спортивной форме с символикой Учреждения):
- футболках, майках, шортах, свитерах, сандалиях, кроссовках и т. д., джинсы
- в прозрачной одежде или в открытой одежде (блузах и платьях без рукавов глубоко декольтированной одежде, коротких юбках и платьях, длиной выш середины колена, юбках и платьях с высокими разрезами:
- в деловой обстановке недопустим яркий (вечерний) макияж.
3.2. Для сотрудников, занимающих следующие должности: администраторы. Учитывая специфику работы сотрудников данной категории, работникам п деловой стиль одежды, брючные или юбочные костюмы по принципу «белы низ» и фирменный галстук с логотипом Учреждения (галстук приобретается счёт средств Учреждения).
3.3. Для сотрудников, занимающих должности: тренер, спортсмен-инструктор ведущий, инструктор по спорту предпочтителен:
Спортивный стиль одежды с логотипом Учреждения.
3.4. Основной стандарт внешнего вида, за исключением сотрудников, указанных в пункте З.1., 3.2., 3.3. - предполагает сдержанный и элегантный стиль в одежде.
Брючные или юбочные костюмы не ярких цветов, допускаются - строгие, зак;
В деловом ансамбле не должно быть более трех цветов и двух типов рисунков).
Допустимо дополнение костюма различными неброскими аксессуарами и немногочисленными украшениями.
Допускается: Джинсы и одежда из джинсовой ткани классических моделей! |однотонные, без стилистических элементов (рваные дыры, крупные вышивки, бахрома, стразы, потертости, заклепки и т.п.) Аккуратное, привлекательное сочетание брюк|,| юбок, блуз, трикотажных джемперов или кофт. Блузки спокойных тонов с длинными и. рукавами. В теплое время года допускается ношение футболок без символик время года допускается ношение теплых моделей свитеров, кофт, пуловеров ярких или экстравагантных элементов, отвлекающих внимание. Чулки телесного или черного цвета ровной фактуры без орнамента. Предпочтите, колготок или чулок в течение всего года.
Нарушением считается появление на работе:
- в спортивной одежде и обуви;
- пляжная одежда, прозрачные платья, юбки и блузки, в том числе одежда с вставками, декольтированные платья и блузки (открыт V- образный вырез г нижнее белье и т.п.). Мини-юбки (длина юбки выше 5 см от колена) Слишком короткие блузки, открывающие часть живота или спины. Сильно облегающие (о фигуру джинсы, брюки, платья, юбки;
- пляжная обувь (шлепанцы и тапочки). Вечерние туфли (с бантами, перьям] стразами, яркой вышивкой, из блестящих тканей и т.п.). Высокие сапоги] сочетании с деловым костюмом;
- очень яркие неоновые цвета, блестящие нити и вызывающие экстравагантные детали привлекающие пристальное внимание.
- экстравагантные стрижки и прически. Окрашивание волос в яркие, неестественные оттенки (например, неоновые оттенки). На окрашенных волосах видны отросшие корни, сильно отличающиеся по цвету от основного тона волос. Вечерние варианты! макияжа с использованием ярких, насыщенных цветов.
3.5. Рабочий персонал Учреждения носит выданную спецодежду, согласно установленным правилам по охране труда.
4. ОТЛИЧИТЕЛЬНЫЕ ЗНАКИ СОТРУДНИКОВ
В целях отличия сотрудников Учреждения и предупреждения нестандартных ситуаций при взаимодействии с посетителями Учреждения каждый сотрудник должен иметь на одежде
значок центра адаптивного спорта (приобретаемый за счёт средств Учреждения), администраторам, сторожам, гардеробщикам Учреждения необходимо иметь бейдж с указанием Ф.И.О и занимаемой должности.
5. ЗАКЛЮЧЕНИЕ
Ознакомлению с данным документом подлежат все работающие, а также вновь принимаемые на работу сотрудники. Принимаемые сотрудники знакомятся с действующим Положением до подписания трудового договора.
При проведении деловых, официальных встреч, совещаний, переговоров, собеседований с кандидатами и т. д., для всех сотрудников независимо от занимаемой должности действует стандарт 3.1.
Настоящее Положение вступает в силу с момента его подписания, может изменяться и дополняться.
ЗАПОМНИТЕ, ЧТО НЕОПРЯТНАЯ ОДЕЖДА, НЕАККУРАТНАЯ ПРИЧЕСКА, НЕБРИТОЕ ЛИЦО, НЕБРЕЖНЫЙ ИЛИ ВЫЗЫВАЮЩИЙ МАКИЯЖ И МАНИКЮР, НЕПРИЯТНЫЕ РЕЗКИЕ ЗАПАХИ И Т.П. СОЗДАЮТ НЕГАТИВНОЕ ВПЕЧАТЛЕНИЕ И ЛИЧНО О ВАС, И О НАШЕМ УЧРЕЖДЕНИИ.