Приказ от 04 мая 2018 года № 19/03-П-247 "Об утверждении Политики в области охраны труда в Бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры "Центр адаптивного спорта"
ПРИКАЗ
от 4 мая 2018 г. № 19/03-п-247
«Об утверждении Политики в области охраны труда в Бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта»
В целях соблюдения требований трудового законодательства Российской Федерации,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Политику в области охраны труда в Бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» (Приложение №1).
2. Документоведу (Майер Ю.М.) ознакомить руководителей структурных подразделений с настоящим приказом.
3. Руководителям структурных подразделений ознакомить подчиненных сотрудников в листе ознакомления с настоящим приказом.
4. Отделу инноваций и информационного обеспечения (Колегова О.В.) разместить Политику в области охраны труда в Бюджетном учреждении Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» на сайте Учреждения.
5. Контроль за выполнением данного приказа оставляю за собой.
Директор: М.П. Вторушин
ПОЛИТИКА В ОБЛАСТИ ОХРАНЫ ТРУДА В БЮДЖЕТНОМ УЧРЕЖДЕНИИ ХМАО-ЮГРЫ «ЦЕНТР АДАПТИВНОГО СПОРТА»
Бюджетное учреждение Ханты-Мансийского автономного округа-Югры «Центр адаптивного спорта» (далее Учреждение) считает главным принципом в области охраны труда, профессиональной безопасности и здоровья, обеспечение приоритета сохранения жизни и здоровья работников Учреждения, а также лиц, допущенных на объекты Учреждения.
Учреждение стремится к полному исключению несчастных случаев на производстве со смертельным исходом путем их предотвращения и предупреждения. Жизнь и здоровье работников - главная ценность учреждения.
Учреждение не допускает ведение любых работ с нарушением установленных требований охраны труда и обязуется соблюдать требования законодательства Российской Федерации и других нормативных актов в области охраны труда.
Для реализации настоящей Политики Учреждение устанавливает приоритетные направления:
- обеспечение безопасности труда и сохранения здоровья всех работников и лиц, допущенных на объекты Учреждения, путем принятия предупреждающих мер по недопущению травм и ухудшения здоровья;
- обеспечение постоянного улучшения системы безопасности и здоровья в соответствии с требованиями отечественных и международных стандартов, достижение её результативности;
- ведение постоянного мониторинга и оценки профессиональных рисков, разработка и реализация управленческо-производственных решений на основе оценки профессиональных рисков, направленных на снижение или ликвидацию выявленных рисков;
- привлечение работников Учреждения к разработке и выполнению мероприятий по уменьшению рисков профессиональной безопасности, вовлечение всех работников Учреждения в работу по охране труда;
- совершенствование форм и методов профессионального обучения и подготовки персонала, систематическое повышение уровня знаний и ответственности работников в области охраны труда;
- проведение экономической политики, стимулирующей создание условий труда, соответствующих государственным нормативным требованиям охраны труда;
- создание условий и выделение необходимых ресурсов для реализации мероприятий по охране труда;
- доведение до каждого работника и лиц, допущенных на объекты Учреждения, информации о выявленных опасностях и рисках профессиональной безопасности и здоровья на рабочих местах;
- обеспечение работников современными и качественными средствами индивидуальной и коллективной защиты;
- комплексное решение задач, направленных на вывод из эксплуатации травмоопасного оборудования, внедрение инновационных технологий, обеспечивающих безопасность труда;
- доведение до сведения командированных лиц и подрядчиков, выполняющих работы и предоставляющих услуги для нужд Учреждения основных
положений настоящей Политики и действующих в Учреждении требований в области охраны труда, профессиональной безопасности и здоровья;
- обеспечение функционирования всех уровней производственного контроля за соблюдением и выполнением на рабочих местах законодательных и других требований в области охраны труда, проведение внутренних аудитов и мониторинга состояния охраны труда;
- своевременное проведение специальной оценки условий труда и производственного контроля за соблюдением санитарных правил и выполнение санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий;
- эффективное использование механизма страхования жизни и здоровья работников;
- изучение и распространение местного и отраслевого передового опыта в области охраны труда, профессиональной безопасности и здоровья работников через организацию и участие в семинарах, конференциях и выставках;
- анализ руководством Учреждения результатов реализации настоящей Политики с целью постоянного улучшения состояния охраны труда;
Осознавая свою ответственность за сохранение жизни и здоровья работников в ходе осуществления деятельности руководство Учреждения возлагает на себя ответственность за реализацию настоящей Политики и обязуется неуклонно ей следовать, обеспечивая её понимание и выполнение всеми работниками.